Antalya'da düzenlenen Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı COP31 kapsamında Mavi Bölge'de gerçekleşen She Leads yuvarlak masa toplantısı, farklı sektörlerden liderleri bir araya getirdi. Diplomasi, iş dünyası, finans, kamu yönetimi, akademi, spor ve sivil toplum temsilcileri, kadınların iklim ekonomisindeki rolünü tartıştı.
Toplantının moderatörlüğünü Limak Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir üstlendi. Görüşmelerde kadınların yatırım, finansman ve politika kararlarına daha etkin katılması, iklim girişimlerine erişim, sürdürülebilir altyapı yatırımları ve kamu politikalarının dönüşümdeki rolü ele alındı. Katılımcıların ortak hedefi, COP zirvelerindeki müzakere sürecini güçlendirecek diyalog ve iş birliği zemini oluşturmak oldu.
Kosova Cumhuriyeti'nin altıncı Cumhurbaşkanı Vjosa Osmani-Sadriu, kadınların iklim dönüşümünde yalnızca yer almakla kalmayıp ekonominin kurallarını belirlemesi gerektiğini vurguladı. İklim dönüşümünün fırsatların ve ekonomik gücün yeniden dağılımıyla ilgili bir adalet meselesi olduğunu belirten Osmani-Sadriu, yatırım kararlarına etki etme, finansmana erişme ve geleceğin sektörlerinde liderlik üstlenme gerekliliğine dikkat çekti.
COP31 CEO'su Fatma Varank, kadınların müzakere masalarında daha görünür olması ve karar verici konumlara gelmesi gerektiğini söyledi. Toplantının, Ebru Özdemir ile Gaziantep'te yapılan görüşmeden doğduğunu aktaran Varank, kadınların gücünün COP31 sonuçlarına yansımasını amaçladıklarını belirtti. Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin ise uluslararası finans kuruluşlarındaki kaynaklara erişimi kolaylaştırma, beşeri sermayeye yatırım ve kurumsal kapasiteyi güçlendirme gereğinin öne çıktığını ifade etti.
Programın ilk bölümünde kamu ve özel sektör finansmanının kadın girişimciler ile yenilikçi iklim çözümlerine yönlendirilmesi tartışıldı. Ulusal iklim politikaları, yerel yönetim uygulamaları, enerji dönüşümü ve uluslararası iş birlikleri değerlendirildi. İkinci bölümde kadın liderlerin iş dünyası, kamu yönetimi, kültür ve spor alanlarındaki katkıları ele alındı.
Son bölümde, paylaşılan fikirlerin somut çıktılara dönüştürülmesi için çalışma yolları görüşüldü. Katılımcılar, önümüzdeki 12 ay içinde kadın liderliğindeki iklim inisiyatiflerine fon sağlanması, kurumsal mekanizmalar oluşturulması, uluslararası ortaklıklar kurulması ve liderlik imkânlarının genişletilmesi yönünde öneriler tartıştı.
Kaynak: Habertürk Ekonomi
