Katılım sigortacılığında yeni dönem: Kurumsal yönetim ve şeffaflık standartları yükseltiliyor
SEDDK'nın yeni düzenlemesiyle katılım sigortacılığı ve bireysel emeklilik alanındaki danışma komitelerinin karar alma süreçleri standart hale getirilirken, uyum biriminin görevleri de net bir çerçeveye kavuşturuldu.
Sigorta ve Bireysel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), katılım sigortacılığı alanında şeffaflığı ve kurumsal yönetimi güçlendirmeye yönelik kapsamlı bir düzenleme hayata geçirdi.
Yeni düzenlemeyle birlikte, katılım sigortacılığı ve bireysel emeklilik sektöründe faaliyet gösteren danışma komitelerinin karar alma mekanizmaları ile kayıt tutma süreçleri standart bir yapıya kavuşturuldu. Sektördeki farklı uygulamaların önüne geçilmesi ve kurumlar arası uyumun artırılması hedefleniyor.
Katılım uyum biriminin yetki alanı genişletildi
Düzenlemenin en dikkat çekici boyutlarından biri de katılım uyum birimi ile bu birimin sorumlusunun görev tanımlarının açık bir şekilde belirlenmesi oldu. Artık uyum birimlerinin hangi kriterlere göre hareket edeceği, denetim mekanizmalarının nasıl işleyeceği ve raporlama süreçlerinin nasıl yürütüleceği konusunda somut esaslar ortaya konuldu.
SEDDK yetkilileri, söz konusu düzenlemenin sektördeki iç kontrol sistemlerini güçlendirmesinin yanı sıra, katılım sigortacılığı ilkelerine uygunluğun çok daha etkin bir şekilde denetlenmesine imkân tanıyacağını belirtti.
Sektör temsilcileri düzenlemeyi memnuniyetle karşıladı
Sigorta sektörü temsilcileri, getirilen yeni standartların özellikle faizsiz sigortacılık yapan şirketlerin müşterilerine karşı daha şeffaf hizmet sunmasına katkı sağlayacağını ifade etti. Danışma komitelerinin karar alma süreçlerindeki standardizasyonun, sektöre olan güveni artırması bekleniyor.
Öte yandan, düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte ilgili şirketlerin belirli bir süre içinde yeni esaslara uyum sağlaması gerekecek. SEDDK'nın bu süreçte sektör paydaşlarına rehberlik edeceği ve uygulamaların sahada titizlikle takip edileceği bildirildi.
